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Serviços
Medicina do Trabalho
° Exames Clínicos Ocupacionais: (Admissional, Demissional, Periódico, Mudança de Risco Ocupacional.); º Exames complementares conforme PCMSO (Audiometria, Eletrocardiograma, Eletroencefalograma, Espirometria, Raio X, Acuidade visual, Teste de Romberg, Exames laboratoriais).
Avaliação Psicológica / Psicossocial
Realizamos avaliações psicológicas e psicossociais. Destaca-se que avaliação psicológica é um processo estruturado de investigação acerca dos fenômenos psicológicos, composto de métodos, técnicas e instrumentos, com o objetivo de prover informações à tomada de decisão, no âmbito individual, grupal ou institucional, com base em demandas, condições e finalidades específicas. Dentre elas destaca-se a Avaliação Psicossocial, que é voltada à investigação da estrutura psicossocial do trabalhador, possibilitando reconhecer fatores individuais e organizacionais que podem afetar de forma positiva ou negativa à sua saúde mental, impactando no desempenho de suas atividades e em cumprimento às exigências das normas regulamentadoras.
Engenharia e Segurança do Trabalho
°Assessoria em segurança do trabalho; °Avaliações ambientais (Ruído, Calor, Vibração, Químicos) °Projeto de adequação das Normas Regulamentadoras; °Elaboração de Ordens de Serviço de Segurança; °Elaboração de PPP; °Elaboração de programas e laudos de segurança do trabalho; °Treinamentos e integrações de segurança; °Implementação da CIPA e CIPATR; °Campanhas educativas em Saúde e Segurança do Trabalho.
Treinamentos presencias In Company ou pela plataforma EAD:
°NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais – Ordem de Serviços de Segurança; °NR 5 – Treinamento de CIPA; °NR 06 – Equipamento de Proteção Individual (EPI); °NR 10 – Segurança em Instalação e Serviços em Eletricidade; °NR 10 – SEP (Sistema elétrico de Potência); °NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais; °NR 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos; °NR 13 – Vasos de Pressão; °NR 17 – Ergonomia; °NR 20 – Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis; °NR 31.7 – Agrotóxicos, Aditivos, Adjuvantes e Produtos afins; °NR 31.12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos e Implementos; °NR 33 – Segurança e Saúde nos Trabalhos em Espaços Confinados; °NR 35 – Segurança e Saúde no Trabalho em Altura; °Brigada de Incêndio; °Primeiros Socorros.
Perícias médicas
Atuamos como Peritos e Assistentes Técnicos em perícias judiciais em todo território nacional. Temos uma equipe de médicos especializados nos âmbitos trabalhista, cível e securitária, oferecendo respaldo técnico com expertise e experiencia há mais de 15 anos no mercado no intuito de maximizar suas chances de obter um resultado justo e equilibrado em uma perícia médica judicial.
eSocial
°Gestão dos envios de SST (Saúde e Segurança no Trabalho) ao eSocial ° S2210 (Comunicação de Acidentes de Trabalho/Investigação de acidentes de Trabalho); °S2220 (Monitoramento da Saúde do Trabalhador) ° S2240 (Condições Ambientais do Trabalho)
FAQ
Perguntas Frequentes
Respostas para as suas dúvidas mais comuns
S2210 – Comunicação de Acidentes de Trabalho
S2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
S2240 – Condições Ambientais do Trabalho
Para os eventos S-2220 e S-2240 a data de envio é até do 15º dia de cada mês subsequente. Já o evento S-2210 deverá ser enviado no 1º dia útil após a ocorrência de acidente e em caso de óbito no mesmo dia.
A obrigatoriedade é do empregador, se o mesmo não tiver proficiência poderá contratar profissionais qualificados.
Todas as empresas que tiverem pelo menos um empregado regido pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, devem enviar as informações referentes aos eventos de SST.
O exame de mudança de risco ocupacional deve, obrigatoriamente, ser realizado antes da data da mudança, adequando-se o controle médicos aos novos riscos conforme NR 07 item 7.5.10.
A NR-7 prevê nos itens: 7.5.9 - No exame de retorno ao trabalho, o exame clínico deve ser realizado antes que o empregado reassuma suas funções, quando ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não
De segunda a sexta das 07h30 às 11h30 – 13h às 17h30. Não precisa agendamento, atendimento por ordem de chegada.
Levar apenas os documentos pessoais (RG e CPF)
